Просечна зарада (бруто) обрачуната за јун 2020. године износила је 82 572 динара, док је просечна зарада без пореза и доприноса (нето) износила 59 740 динара.
Раст бруто зарада у периоду јануар–јун 2020. године, у односу на исти период прошле године, износио је 9,5% номинално, односно 8,0% реално. Истовремено, нето зараде су порасле за 9,4% номинално и за 7,9% реално.
У поређењу са истим месецом претходне године, просечна бруто зарада за јун 2020. године номинално је већа за 11,6%, а реално за 9,8%, док је просечна нето зарада номинално већа за 11,4%, односно за 9,6% реално.
Медијална нето зарада за јун 2020. године износила је 45 500 динарa, што значи да је 50% запослених остварило зараду до наведеног износа.
Табеле:
Табеле 1а. и 2. Просечне зараде и индекси зарада
Табела 3. Просечне зараде по областима делатности
Табела 4. Просечне зараде по општинама и градовима
Табелa 5. Просечне зараде у јавном сектору
Табеле 6. и 7. Просечне зараде по запосленом, II квартал 2020. године
Табелa 8. Просечне зараде по запосленом, по областима делатности, II квартал 2020. године
Табелa 9. Просечне зараде по запосленом, по општинама и градовима, II квартал 2020. године
Методолошка објашњења
Извор података
Истраживање о зарадама заснива се на подацима из обрасца Пореске пријаве за порез по одбитку (образац ППП-ПД). Просечне зараде израчунавају се на основу износа обрачунатих зарада за извештајни месец и броја запослених који је изражен еквивалентом пуног радног времена (full-time equivalent – FTE).
Обухват
Обухваћени су сви пословни субјекти који су Пореској управи доставили електронски попуњен образац пореске пријаве ППП-ПД са обрачунатим зарадама.
Обухваћене су све категорије запослених за које су послодавци, тј. пословни субјекти, Пореској управи доставили електронски попуњен образац ППП-ПД са обрачунатим зарадама.
Дефиниција зараде
У истраживању о зарадама (у складу са Законом о раду и Законом о порезу на доходак грађана), под зарадом се подразумевају све исплате запосленима на које се плаћају припадајући порези и доприноси.
Зараду чине:
Зарадом се не сматрају накнаде по основу уговора о делу, накнаде за боловања дужа од 30 дана, накнаде трошкова запосленима за долазак на посао и одлазак са посла, за време проведено на службеном путу у земљи и иностранству, накнаде за смештај и исхрану током рада и боравка на терену, отпремнине запосленима при одласку у пензију или за чијим је радом престала потреба, једнократне накнаде у складу са социјалним програмом, накнаде трошкова погребних услуга и накнаде штете због повреде на раду или професионалног обољења, јубиларне награде, солидарне помоћи, као ни остала примања за која се не плаћају порези и доприноси.
Републички завод за статистику од 1999. године не располаже појединим подацима за АП Косово и Метохија, тако да они нису садржани у обухвату података за Републику Србију (укупно).